Журнал
В преддверии Нового года, пока все подводят итоги и завершают дела, мы открываем новую рубрику - «Жизнь в Точке зрения», и сегодня расскажем, чем запомнился этот год в нашей компании.
Надежность и устойчивое развитие
Оптика «Точка Зрения» работает на рынке с 1993 года. Мы прошли большой путь от отдела оптики до региональной сети. Каждый год мы открываем новый салон: в 2018 открыли салон в Кунгуре, в 2019 расширили влияние в Перми. Также нашу сеть вы можете увидеть в Березниках, Соликамске, Верещагино, Краснокамске, Лысьве, Добрянке, Чернушке и Чусовом.
Наша цель — это устойчивое развитие, становиться с каждым годом лучше, повышать свой профессионализм, осваивать новые территории, внедрять новые продукты. В 2019 году мы ввели в ассортимент инновационную очковую линзу для детей, которая сдерживает развитие близорукости. Все медицинские сотрудники прошли обучение по новому продукту и успешно используют их в работе.
Широкие перспективы роста
В «Точке Зрения» активно формируется внутренний кадровый резерв. Если открывается вакансия, то в первую очередь мы рассматриваем наших сотрудников, ведь они уже показали результаты и знают работу «изнутри». Так, в 2019 году четыре сотрудника получили повышение и перешли на новые должности. Поэтому найм на стартовые должности ведется постоянно.
Помимо карьерного роста, в компании поощряется горизонтальный рост. Врачи-офтальмологи, оптометристы и продавцы оптики регулярно повышают свой профессиональный уровень — проходят обучение по подбору оправ, очковой и контактной коррекции. В этом году «Точка зрения» организовала уникальный семинар для врачей-офтальмологов и оптометристов на тему «Назначение лечения в кабинете охраны зрения и особенности коррекции зрения для детей от 14 лет». Насколько нам известно, обучение такого уровня не проводятся в других оптиках.
Больше, чем работа
Общение продолжается и за пределами работы. Наши сотрудники имеют уникальный шанс отдохнуть за счет компании. В 2019 побывали в Париже, Будапеште, Москве, регулярно проводят выходные в санаториях Пермского края. Такие поездки всегда проходят очень насыщенно: знакомство с достопримечательностями и кухней проходит параллельно с обучением по продуктам оптики.
«Во-первых, хочется сказать, что порадовала сама возможность смены обстановки — делится впечатлениями одна из сотрудниц.— Во-вторых, развлечения и экскурсии были разнообразные и насыщенные, от посещения Останкино до фудтура. Особенно сильно меня впечатлил цирк Дюссолей. Но важнее всего то, что развлекательная программа шла параллельно с обучением. То есть была предоставлена возможность не только отдохнуть, увидеть Москву, вкусно покушать и жить в красивейшем отеле Метрополь, но и прокачаться в профессиональной сфере. Поездка оставила яркие воспоминания в душе, новые знания в голове и подарила вдохновение для достижения новых целей».
